1月24日下午，学校召开2025年度校领导班子和领导人员考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会。校党委书记于祥成主持会议。

会上，于祥成代表学校领导班子作2025年度工作述职，并通报了学校2025年度干部选拔任用工作情况。党委副书记、校长汪萌通报了校领导班子2025年度民主生活会召开情况。校领导班子成员分别作个人述职。

于祥成全面总结和回顾了学校2025年党政重点工作。他指出，过去一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实教育强国建设规划纲要和三年行动计划部署，立足建校80周年新起点，秉持向新而行、向强而进，全力实施六大计划、扎实推进六大工程，全面加强学校党的建设，持续提升人才培养质量，不断优化学科生态体系，系统推动科学研究实力跃升，大力推进高水平教师队伍建设，广泛汇聚团结奋进众智合力，稳步实现治理效能提档升级，推动特色鲜明的世界一流大学建设迈出坚实步伐。他表示，2026年，学校将按照教育强国建设规划纲要、三年行动计划和全国教育工作会议的部署要求，进一步夯实思想观念基础，在价值引领上全面发力；夯实体系建设基础，在提质增效上全面发力；夯实政策保障基础，在系统改革上全面发力；夯实党的领导基础，在从严治党上全面发力，高质量编制实施学校“十五五”事业发展规划，聚焦重大战略任务、重大改革举措、重大工程项目，深化机制创新、政策创新、实践创新，确保“十五五”开好局、起好步。

于祥成从‌坚持党委领导、下好队伍建设“一盘棋”，突出实绩导向、树牢选人用人“风向标”，坚持四维协同、筑牢强基赋能“主阵地”，聚力严管厚爱、构建风清气正“好生态”四个方面认真总结了2025年度学校干部选拔任用工作主要做法。他指出，过去一年，学校党委在统筹推进干部队伍建设方面开展了一系列创新探索与实践，干部队伍结构持续优化、人才梯队“蓄水池”深度扩容、素质能力整体提升、干事创业动能不断激活。2026年，学校党委将继续坚持优化配备与强化培养双轮驱动，推动对接需求与加速成长双向赋能，夯实严管监督与激励担当双重保障，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、敢打硬仗的干部队伍，团结带领全体师生员工聚力同心、笃行实干，共同书写特色鲜明的世界一流大学建设新篇章。

全体校领导，党群部门、行政部门、办学实体领导班子成员，直附属单位主要负责人和其他各方面代表参加会议。与会同志认真听取述职和报告，并对学校领导班子及领导人员、2025年度干部选拔任用工作、2025年度新提拔任用校级领导干部及学校党委管理干部进行了民主测评。

（蔡静/文 雷磊/图 汪绪吉/审核）

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