【中国青年报】论文落地生产线 大学师生联手破题“智能悬架”
白先旭教授(左三）在指导学生。这个暑假，即将迎来80周年校庆的合肥工业大学沉浸在喜庆的氛围中。该校是中国最早设置车辆工程专业的高校之一。近年来，隶属于该校汽车与交通工程学院的“车辆自适应结构与智能系统”实验室，在汽车智能悬架减振器结构设计、非线性驱动及系统控制等方面取得突破性成果，并逐步试水产业化。截至目前，已完成包括奇瑞汽车、吉利汽车、安凯汽车在内的6款乘用车和3款商用车的智能悬架系统产品开发。值...
白先旭教授(左三）在指导学生。这个暑假，即将迎来80周年校庆的合肥工业大学沉浸在喜庆的氛围中。该校是中国最早设置车辆工程专业的高校之一。近年来，隶属于该校汽车与交通工程学院的“车辆自适应结构与智能系统”实验室，在汽车智能悬架减振器结构设计、非线性驱动及系统控制等方面取得突破性成果，并逐步试水产业化。截至目前，已完成包括奇瑞汽车、吉利汽车、安凯汽车在内的6款乘用车和3款商用车的智能悬架系统产品开发。值...
为破解高校人才培养与产业需求存在一定脱节的困境，合肥工业大学软件学院、计算机与信息学院（人工智能学院）与小米集团连续两年联合开设工程师训练营，探索校企协同育人新模式。训练营中，小米集团选派经验丰富、行业技术领先的资深研发工程师组建金牌讲师团队，轮流入驻校园，开展为期15天的“白加黑”式实训。课程内容涵盖专业理论、职业生涯规划、技术实操、项目作业等，不仅提升了学生的专业素养，也实现了人才的定向培养...
中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新，但形式主义、官僚主义等顽疾仍时有发生。改进调查研究排在中央八项规定第一位，大兴调查研究是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的重大举措。习近平总书记高度重视调查研究工作，反复强调“刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究”。党员干部要改进调查研究，力戒形式主义、官僚主义，把握运用习近平新时代中国特色社会主义...
合肥工业大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，紧紧围绕立德树人根本任务，坚守“工业报国”初心，高质量培育创新人才，高水平开展科研攻关，高站位服务区域经济社会发展，为以中国式现代化全面推进强国建设作出更大贡献。全力提升拔尖创新人才培养质量。完善人才适配机制，紧密对接国家重大战略和区域发展需求，聚焦人工智能、新能源汽车等重点发展领域，以新工科建设为抓手，构建“招生—培养—就业”联动的学科...
当很多同学还在到处递简历、跑招聘会时，合肥工业大学软件学院2025届本科毕业生刘圣鑫已提前1年，在2024年6月就拿到北京小米移动软件有限公司南京分公司的offer（录用通知）。对刘圣鑫来说，这得益于1年前参加学校组织的“小米工程师训练营”活动。这更是合肥工业大学打造“校企协同育人”新模式，贯通“校企协同育人链”，持续深化产教融合的结果。“小米工程师训练营”由合肥工业大学软件学院联合小米集团共同打造。训练营以...
“用了你给的肥料，办公室都快死了的绿植真的活过来了！”前段时间，合肥工业大学副教授马晓静收到朋友发来的一条喜讯。朋友喜出望外，马晓静却在意料之中。她对自己积累了近20年的科研成果有着十足信心。就在今年1月，她在合肥创办了企业。值得一提的是，如果追溯这款肥料的源头，竟然是田间地头已经干枯的秸秆。废弃秸秆何以变成起死回生的“灵丹妙药”？这其中藏着什么奥秘？关键“胜负手”“你看它俩有啥不一样？”走进合工...
央广网北京6月16日消息（记者 傅天明）“依托坚实的工程学科基础，我们面向高端装备制造、人工智能、智慧能源、新能源与智能网联汽车、智慧建造、绿色健康六大领域，有力推动有组织的科研与人才培养一体化融合。”2025年6月10日，在合肥工业大学主办的卓越工程人才培养高端论坛上，该校卓越工程师学院负责同志向与会专家介绍了学校产教协同培养卓越工程人才的创新实践与阶段性成果。来自东南大学、武汉理工大学国家卓越工程师学...
“依托坚实的工程学科基础，我们面向高端装备制造、人工智能、智慧能源、新能源与智能网联汽车、智慧建造、绿色健康六大领域，有力推动有组织的科研与人才培养一体化融合。”2025年6月10日，在合肥工业大学主办的卓越工程人才培养高端论坛上，该校卓越工程师学院负责同志向与会专家介绍了学校产教协同培养卓越工程人才的创新实践与阶段性成果。来自东南大学、武汉理工大学国家卓越工程师学院，以及中国机械科学研究总院、阳光电...
“就像一场高密度的技术冲刺”——谈起学校与小米集团举办的小米工程师训练营，合肥工业大学软件学院2025届本科毕业生刘圣鑫记忆犹新。正是这段经历，助力刘圣鑫在求职季早早拿到offer（录用通知）。大三参加训练营，通过多轮考核后，他获得了秋招提前批offer，签约北京小米移动软件有限公司南京分公司，并于大四进入公司实习。“我们发现，一方面，企业急需高素质应用型软件人才；另一方面，高校一些课程更新速度滞后于技术迭...
2025届本科毕业生刘圣鑫早在去年6月就拿到了北京小米移动软件有限公司南京分公司的offer。刘圣鑫之所以被提前“锁定”，得益于合肥工业大学与小米集团创新打造的“1355”校企协同育人模式。此育人模式以深化产教融合为核心，通过共建工程师训练营、求职指导综合体、就业实习基地三大平台，构建“专业认知-职业规划-能力培养-求职实训-实习就业”全链条人才培养体系。一方面，企业亟需高素质应用型软件人才，另一方面，高校人才...
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