为切实做好访企拓岗促就业专项行动，推动毕业生高质量充分就业，11月29日，学校招生与就业处处长李洪涛、软件学院党委副书记储文静，副院长薛峰一行前往小米集团南京区域总部开展访企拓岗。小米集团南京区域总部总经理、互联网业务部副总经理兼政委梁秋实、小米集团应用生态部（南京）研发平台负责人刘飞、小米集团南京区域总部人力资源负责人张蕴等热情会见。

校企合作交流会上，梁秋实代表小米集团对学院一行的来访表示热烈欢迎，并详细介绍了小米集团的发展历程、战略愿景、人才需求和南京区域总部的建设情况。他表示，2024年合肥工业大学-小米集团小米工程师实践训练营建设成果显著，希望2025年校企双方进一步加强合作。李洪涛对小米集团给予的信任和支持表示衷心感谢，重点介绍了学校2025届毕业生情况、人才培养特色及就业平台建设情况。他表示，小米集团与软件学院共同建设的小米工程师实践训练营创新了校企合作的育人模式，形式新颖、做法实，是推动着力解决结构性就业矛盾、促进毕业生高质量充分就业的有益探索。希望校企双方进一步加强沟通交流，持续巩固扩大就业育人合作成果，实现校企双赢。储文静介绍了软件学院目前毕业生就业情况及在小米集团实习的学生情况。薛峰介绍了学院“3+1”实践教学模式和人才培养特色。座谈交流中，校企双方就2025年小米工程师训练营课程方向、人员规模、开营时间等进行充分研讨并达成多项共识。校企合作研讨最后，李洪涛和梁秋实共同为大学生就业实习基地揭牌。

会后，学院领导亲切看望在小米集团南京区域总部实习的30多位2025届毕业生同学，并与学生们一起座谈，深入了解学生实习实践情况。薛峰嘱咐同学们实习实践期间要不断强化专业能力，稳步推进毕业设计进度。李洪涛对同学们实习实践期间取得的进步予以充分肯定，希望同学们秉承“厚德 笃学 崇实 尚新”的校训精神，充分利用企业实习平台不断提升自我，展现工大学子的良好风貌。座谈会结束后，与会领导和同学们合影留念。

此次访企拓岗促就业行动，进一步增进了校企双方的互通互信，为后期持续举办小米工程师实践训练营，积极探索产教融合、协同育人模式，有效提升毕业生高质量充分就业打下了良好基础。软件学院将进一步持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，努力搭建校企合作平台，提升育人实效。

（邢松/文 邢松/图 储文静/审核）

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