为更好搭建校地合作供需对接平台，实现企业与高校之间人才和产学研合作的精准对接，建立良好的校地、校企合作关系，7月9日—10日，宣城校区党委副书记、管委会常务副主任方留率队赴湖州市开展校企产学研合作及访企拓岗促就业活动。

在湖州市人力资源和社会保障局，该局就业促进与失业保险处处长郎昕对方留一行表示热烈欢迎，介绍了湖州市的市情、人文、经济发展，重点介绍了产业情况、人才引进政策。他表示，宣城校区的专业设置与湖州市的产业布局非常契合，希望双方进一步加强交流与合作，欢迎合工大老师和学子赴湖州交流、实习和工作。

方留对湖州市人力资源和社会保障局的热情接待表示感谢，他介绍了学校和宣城校区的办学历史、人才培养、招生就业、专业设置等情况，希望双方继续加强深度合作，加大湖州市人才引进政策宣传力度，组织更多的湖州市企业到合工大宣城校区招揽人才。

在亨通集团有限公司控股子公司浙江东通光网物联科技有限公司、诺力智能装备股份有限公司，亨通集团线缆CTO路鑫、诺力集团人力资源部总监周旻对方留一行表示热烈欢迎，向宣城校区长期以来对公司招聘工作给予的支持表示感谢。路鑫、周旻分别介绍了公司的基本情况、技术需求、人才需求等。他们表示，合工大优势学科特色明显，人才培养质量过硬，期待双方在产学研、人才培养、人才招聘等方面开展深度合作。

方留介绍了宣城校区办学概况、专业学科设置、人才培养特色等方面情况。方留表示，学校与两家公司合作基础好、潜力足、空间大，期待校企双方在产学研协同创新、人才培养、学生就业等方面开展更广范围更深层次的合作，实现校企资源共享、优势互补、双赢发展。

两家公司发布了多项企业技术需求。与会人员围绕校企产学研合作、人才联合培养、人才招聘、企业人员培训等方面开展深入交流。

会后，方留与两家企业相关负责人共同为“合肥工业大学大学生就业实习基地”揭牌，校区学生工作办公室主任盛义保与两家企业负责人代表校企双方共同签署了《共建合肥工业大学大学生就业实习基地协议书》。

期间，方留一行参观了两家公司厂区。湖州市人力资源和社会保障局、长兴县人力资源和社会保障局、亨通集团有限公司、诺力智能装备股份有限公司有关负责同志，校区学生工作办公室和相关院系负责同志参加相关活动。

（贾殿坤、陈球胜/文 陈球胜/图 黄明永/审核）

责任编辑：刘红平