11月18日晚，第七期“斛兵青年有约”活动在翡翠湖校区举行。校长徐枞巍应邀担任本期“斛兵青年有约”嘉宾。

在校团委、校学生会的精心准备下，由三位主持人分别从多方面、多角度对徐枞巍校长展开访谈。徐枞巍以自己的经历作为素材，从多个维度深入浅出地向同学们讲述了自己对人生的哲思。他回忆了艰苦却是收获颇大的知青岁月和军旅生涯，并寄语同学们：“要学习老一辈们吃苦耐劳，坚忍不拔的精神，并将他们运用到学习中去。”1978年他有幸赶上了国家恢复高考的政策，他回忆了自己那段半工半读，每天复习到凌晨的高考备战经历，并与同学们分享自己的感悟：“学习是人生的资本，尤其是在人生面临抉择的时候，它能为我们提供无限的动力。我们要相信，只要知识资本积的厚实，就一定有发挥作用的那一天。”

徐枞巍向大家介绍了大学学习和担任学生干部时的经历，并寄语广大学生干部们：“学生干部不是一种负担，更不是追名逐利的跳板。作为学生干部，在与同学进行交流的过程中，我们的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力等多个方面都能得以发展。”结合自己的大学经历，徐枞巍还指出，适当的体育锻炼可以使身体保持良好的状态，我们新一代的大学生要做到身心健康，全面发展。

接着，徐枞巍就主持人关注的学校现状与发展的问题进行了介绍，他讲述了2004年初他来到工大时的经历和感受，以“三评一庆两目标”积极开拓工作局面，与全校师生共同努力，迎接本科教学评估。活动现场播放了评估反馈会上徐枞巍校长的讲话视频，当看到徐枞巍校长在讲话时忍不住内心的激动，热泪盈眶，在场的同学也为之深受感动，报以热烈的掌声。在随后的工作中，徐枞巍带领有关人员凝练学校办学特色，采取各种措施强化学校自身发展，为此，他在一个月内针对大三年级本科学生连续举行12场学风建设报告会；所凝练出的“论文写在产品上、研究做在工程中、成果转化在企业里”的办学理念，受到广大校友和社会各界的高度赞赏。

对于很多同学反映的双校区办学导致与老师沟通不够、翡翠湖校区学术氛围相对欠缺等问题，徐枞巍表示，目前学校正在进行这方面的努力，除了选择部分学院整体搬至翡翠湖校区外，还将加大对翡翠湖校区的人文、艺术教育投入，进一步加强对翡翠湖校区学术氛围的营造，让翡翠湖校区变得更加富有学术气息，也为同学们学习生活提供更好、更便利的条件，丰富同学们的生活。

在谈到学风建设时，徐枞巍指出，目前我校的学习风气，从教务部门反映的一系列数据来看，比过去有很大进步，但相比于国内其他高水平大学，仍旧有一定的差距，希望同学们加强学习。他从《三字经》的“子不教，父之过”的论述，衍生了“生不教，师之过”提法。他指出，为了使学生更好地发展，学校要从教师身上开始改革，希望老师们从观念上更加严格、更加耐心地对待学生，鼓励教师们对学生提出更高的要求，并引导学生之间形成积极向上的风气，更好地促进学风建设。

在谈到学校的科研状况时，徐枞巍表示：“无论何时都不能将科研放到次要的位置，我们要立志提高科研水平，并让科研带动教学的全面发展，让发展在良性的状况下进行。”徐枞巍肯定了我校现有教学模式的优点，也指出了不足，他强调指出：“创新要成为科研的座右铭”。徐枞巍肯定了近年来我校实行的专利战略，并指出创新往往体现在发明创造上，学校鼓励教师进行有创新项目的研究，同时学校也将进一步狠抓学校的九个重点创新项目。徐枞巍铿锵有力地说道：“通过一系列的改革，相信我校在科技创新上将会有很大的发展！我们要团结拼搏，开拓创新，努力把我校建设成为国际知名，特色鲜明的创新型高水平学校！”

访谈中间，徐枞巍面对主持人的不少“尖锐问题”，有理有据，娓娓道来，引人入胜，使在场师生再一次对学校的过去和未来发展有了更深的理解，深受教育和启迪。访谈即将结束时，主持人向徐枞巍校长送上了一份精心制作的礼物——由在校园内收集到的46位同学的微笑照片和对校长的祝福制作而成的纪念册。徐枞巍郑重接受了同学们的礼物，并表示感谢。

《斛兵青年有约》是校团委、校学生会的品牌节目，创办七期以来，相继邀请了多位知名人士，在广大同学中引起了广泛的反响。经过校团委、校学生会的精心设计，《斛兵青年有约》栏目将以更加新颖的形式，活泼清新的风格，定期与同学们见面，努力将其打造成为增进师生沟通的有效平台和校园文化的新亮点。

（校团委 校学生会）

校长徐枞巍做客第七期“斛兵青年有约”