莘莘超市里有一群莘莘学子，他们在勤工助学

江淮晨报讯（记者 廖路） “如果每学期考试时挂科了，店员会被超市劝退。”考试挂科就意味着失业？这是合工大一家超市的内部规定，超市所有员工全部是学校的学生，存在目的是给学校贫困学生提供勤工助学的岗位。

勤工助学超市受学生欢迎

在合肥工业大学屯溪路校区，打听其“莘莘超市”这个名字，学生都知道。虽然学生很乐意为外来的陌生人指路，但是要指明超市的具体方位还真不容易。这家超市位于两栋老宿舍楼中间，周围都被浓密的大树笼罩。

超市从08年开业，由学校勤工助学中心创办，主要目的是向在校的家庭贫困学生提供勤工助学机会。当然，这家超市能给贫困学生的不仅仅是解决生活费的问题，更能提供一个锻炼机会，因此超市从店长到理货员都是在校的大学生，由大学生自己经营，由大学生自己给自己发工资。

因为超市都是由自己的同学经营管理，在校学生感觉很亲切，并加上商品优质低价，这家超市在校园里很受欢迎，即使在学生稀少的寒暑假，都有学生来这购买商品。

店员学习挂科就得下岗

9月3日，学校的大一新生刚开学，今年读研二的陈同学正忙着跟好几个供货商联系进货的事情。“牙膏，面盆，晾衣架……估计这几天都很需要。”陈同学从本科三年级开始就在超市工作，已经是超市的老员工了，现在他在超市负责仓库管理工作。陈同学说，每个新进的员工都要从最基本的理货员做起。“我刚开始工作时，连基本的摆货都不懂，最后在学长和学姐的帮助下好不容易才掌握了。”

在陈同学眼里，超市每个月四五百元的工资不仅仅解决了生活费问题，更重要的是让他学了不少东西和锻炼了自己的动手能力。“我专业是市场营销，学的基本上是书本上的知识，到了超市我才亲身体会到了一些实战经验。”

当然，存在了四年，超市在管理上跟其他超市差不了多少。但作为超市的老员工，陈同学跟记者透露了超市的一个另类规定。“超市在招收新人时都要看他是否挂科，挂科了就不要，如果有员工学期考试挂科了，他就要被劝退。”

陈同学说，勤工助学的手段是勤工，目的是助学，“如果工作让你的学业都落下了，那这还有什么意义呢？”

不过，虽然超市有这条规定，但是触犯红线者极少，相反每个在这工作的学生都非常优秀。“我们这里有考上中科院研究生的学长，还有许多进了像华为这样企业的同学，保研的更多了。”陈同学介绍，从超市出去的每个同学都有一个不错的归宿。

超市走出助学新模式

合工大勤工助学中心指导老师谢天宇告诉记者，自主经营的莘莘超市很成功，除了每年支付四五十位店员的工资之外还有盈利。“今后超市管理制度肯定更加完善，目前的盈利除支出以外，将来可能要用于相关奖学金与助学金。”

学校学生资助服务中心的一名工作人员认为莘莘超市走出了学生资助工作的新模式，莘莘助学超市实现了学生资助由单纯的“输血”向“造血”的转变。“它虽然不能带给学生专业知识，却能让所有参与超市工作的经济困难的学生学会自立自强，学会互帮互助，学会与人沟通、与社会沟通。”

记者了解到，在莘莘超市获得明显的效果之后，学校在新校区又设立了“菁菁校园”和“二手书屋”两个勤工助学基地，所有工作人员同样是在校大学生。与莘莘超市类似，这两个勤工助学基地也取得了成功。

原载于《江淮晨报》2012年9月4日A17版

http://epaper.hf365.com/jhcb/html/2012-09/04/content_600870.htm