合肥工业大学坚持完善党支部工作考核机制，开展党支部特色活动立项，加强党建组织员队伍建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

健全工作机制。制定出台《基层党组织工作实施细则》《关于进一步加强党支部建设的实施意见》《党支部工作考核实施办法》《关于进一步加强研究生党支部建设的实施细则》，将基层党组织建设和标准化党支部建设纳入单位年度目标任务。找准基层党组织开展活动、发挥作用的最佳结合点，以二级单位党组织书记汇报答辩的形式开展基层党建工作考核。

支持特色项目。加大投入力度，划拨党建工作专项经费，支持基层党支部创新开展工作。制定《党支部（小组）特色活动立项工作实施方案》，每年立项资助60个基层党支部特色项目。开展基层党支部创新案例征集,编印《基层党支部工作典型案例汇编》，加强典型经验交流学习，提升工作水平。

加强组织员队伍。充分发挥已退休或退居二线老同志的传帮带作用，聘任7名党建工作经验丰富，事业心、责任心强的老同志担任党建组织员，在学院党员发展、教育管理的各个环节和基层党支部活动的开展等方面给予全面督导。各学院为党建组织员配备办公室，组织员定期到学院检查指导党建工作，有力有序推进基层党支部建设。

原载于中华人民共和国教育部网站一线采风栏目

http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6192/s133/s190/201509/t20150923_210047.html