7月15日，合肥工业大学卓越工程师培养校企导师专题培训会暨产教深度融合人才培养专题研讨会举行。校党委常委、副校长汪萌出席会议并致辞。

汪萌指出，持续锻造高水平导师队伍是卓越工程师培养体系的核心支撑，要聚焦制度完善、组织强化与实践深耕，持续提升校企导师的指导水平与实践能力，在卓越工程师自主培养中更好发挥战略支撑作用。当前，学校正主动对接国家重大战略需求，系统构建并深化“基地化、项目制”多主体共赢的卓越工程师培养育人范式，通过搭建基于项目制的招生计划配置、校企联合选拔、工学交替培养、双导师协同指导的全链条、贯通式培养管理体系，实现了项目制人才培养的高质量闭环运行，构建了具有鲜明特色的定制化卓越工程人才培养模式。要以本次会议为契机，重点实施“校企导师共育、实践平台共建、评价机制共研”三项关键战略举措，打造彰显工大特色、引领行业前沿的卓越工程人才培养品牌，加快规模化培养深怀工业报国之志、具有国际视野和突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师，赋能新质生产力发展。

会议围绕“校企导师队伍建设”“以实践成果为导向的研究生培养”“卓越工程师技术中心建设”三大主题展开。卓越工程师学院执行院长黄海鸿，副院长黄飞、马铭遥先后作专题报告，与会同志和校企导师代表进行深入研讨。

此次研讨会进一步凝聚了校企共识，明确了深化校企双师共育、类企业级别的仿真环境及工程技术实践平台打造、重建以实践成果导向的评价体系的具体路径，为培养服务国家重大战略需求的拔尖创新工程人才奠定了坚实基础，为服务国家重大战略、支撑区域经济社会发展、实现高水平科技自立自强贡献“合工大智慧”。

卓越工程师学院党委书记丁兆罡主持会议。学校相关职能部门、学院负责人，来自智慧能源、新能源与智能网联汽车、高端装备制造、人工智能、智能建造、绿色健康六大工程师技术中心的校内导师代表和相关企业导师代表参加会议。

（古越/文 古越/图 丁兆罡/审核）

责任编辑：程婷婷