2月23日至24日，根据教育部的部署，教育部人事司与安徽省委组织部、省委教育工委组成考察组，就我校本届行政领导班子换届工作进行考察。23日上午，学校在大学生活动中心召开校级领导班子和领导干部2011年度考核及行政领导班子任期考核述职测评大会。

校党委书记李廉主持会议并代表校党委领导班子作2011年党委工作述职。李廉从八个方面总结了2011年校党委领导班子所做的工作和取得的成绩。1、精心谋划科学发展，推进学校“十二五”发展规划的实施落实；2、进一步加强学生思想政治工作，全面推进素质教育；3、积极推进学校基层党组织建设，提高学校党的建设科学化水平；4、扎实推进党风廉政建设，营造风清气正的校园环境；5、创新人才政策，推进人才队伍建设；6、进一步做好统战工作，积极推进群团、离退休工作；7、积极探索大部制改革，加强干部队伍建设；8、大力培育校园文化，构建和谐校园。李廉指出，2011年，学校党委在各项工作中积极应对各种困难和挑战，依靠广大师生员工，破解学校发展难题，保持学校良好发展态势，不断开创各项各种新局面，全面落实八大计划，较好地完成了年初确定的各项任务，实现了“十二五”的良好开局。李廉希望全校教职员工在校党委的领导下，继续深入贯彻落实科学发展观，全面落实学校“十二五”规划，进一步解放思想、开拓创新，以“艰苦奋斗、自强不息、追求卓越、勇攀高峰”的工大精神，加快推进国际知名、特色鲜明的创新型高水平大学建设，以优异的成绩向党的十八大献礼。

校长徐枞巍代表校行政领导班子作任期述职报告。他说，2006年至2011年，在教育部、安徽省委、省政府的正确领导下，学校行政领导班子坚持党委领导下的校长负责制，认真履行职责，全身心投入工作，团结带领全校师生员工，抢抓机遇，争先进位，加快发展，使学校呈现强劲的发展势头，各项办学指标均达到建校以来的历史最高水平，学校处于历史上发展的最好时期之一。1、进一步明确办学思路和办学定位，凝炼办学特色。2006年以来，为促进学校又好又快发展，学校发动全校师生员工认真思考“办一所什么样的合肥工业大学、怎样办这样的合肥工业大学”这两个根本问题，通过思考和探索，找到了一条符合学校特点的办学思路，经过六年的努力，学校的办学思路进一步明确，办学特色进一步显现，为今后的更大发展打下了坚实的基础。2、人才培养、教学改革取得新进展。不断优化教学计划，精减学时，突出实践教学；加强本科专业建设；积极探索人才培养模式多样化；重视教育教学质量，全面实施“质量工程”，取得显著成绩；实施“研究生培养质量工程”，提高研究生教育质量；推进素质教育，促进学生全面发展。3、科学研究、技术创新取得新突破。六年来，学校科学研究更加注重瞄准国家战略目标和区域、行业经济社会发展的重大战略需求，科研规模不断扩大，科研层次、能力和水平不断提高。科研经费以平均每年40％的幅度递增，连续8年保持省部级科技一等奖不断线；纵向科研能力和水平不断提升；横向科研合同数和到帐经费持续增长；科研基地和团队建设取得重大进展；学校调整科研政策导向，鼓励教师以替代进口产品为目标，开展自主创新，并取得一批标志性成果，填补了国内空白；紧密围绕培育战略性新兴产业的需要，瞄准新兴产业开展战略预研，自主设立了7个重大专项，完成了一批技术储备；产业工作快速发展。4、社会服务、产学研用合作得到全面提升。六年来，学校积极开展各种层次的产学研合作，使科技创新的主阵地前移，提高了科技对经济的贡献率，也使学校科研成果价值得以更大的体现，学校加大产学研合作力度，努力提高科技创新的自主率、品牌率，科技成果的转化率、本土率和科技难题的破解率，不断提升自主创新能力，学校的自主创新和服务地方、行业经济发展的能力不断提高。5、师资力量、人才队伍建设不断加强。六年来，学校高度重视师资队伍建设，不断加大人才引进力度，加强人才队伍组织建设和制度建设，构建人才引进和培养的长效机制，学校制定、修订了一系列文件，为进一步加强人才队伍建设奠定了良好的政策基础；鼓励和支持教师具备“三种经历”；加大国（境）内外高层次人才和企业工程技术高端人才引进、引智工作力度，不断推进高水平师资队伍建设。6、加强学科内涵建设，学科建设取得重大进展。六年来，学校以“985工程”优势学科创新平台建设和“211工程”建设为牵引，全面实施学科分层建设和“争前进十”计划，突出重点与特色，优化资源配置，建立创新机制，鼓励交叉融合，培育新兴学科，强化工科优势，打造特色学科，加强学科内涵建设，不断提高学科的整体水平。“985工程”优势学科创新平台成功立项；“211工程”二期建设通过国家验收，三期建设基本完成并通过校内验收；各类学位点申报取得丰硕成果。7、办学格局、内部管理不断优化，对外开放进一步扩大。在教育部、安徽省委、省政府的支持下，学校与宣城市合作建设合肥工业大学宣城校区，并于2011年获得教育部正式批复；逐步推进双校区办学规划，实现双校区办学，合理利用各种教学资源；根据财政部和教育部的相关要求，着手置换六安路校区中院；学校经费大幅增长，财力状况实现根本好转；加强资产管理；优化人力资源管理；不断深化管理改革，积极探索推进行政大部制改革；国际合作与交流进一步扩大。8、加强校园基础设施和公共服务体系建设，办学条件进一步改善。校园基本建设取得新进展；基础设施维修改造项目的实施和完成情况创历史新高；加强校园环境整治，实施水电改造；实验室建设与管理取得新成效；提高数字化校园建设水平；不断加强图书馆建设，进一步提高文献保障能力和文献资源利用率。9、高度重视并稳步实施“民生工程”。六年来，学校在财力非常困难的情况下，十分注意改善教职工的学习、工作和生活条件，尽最大努力争取相关政策，缓解教职工住房困难，提高教职工收入水平，推进学校的“民生工程”。徐枞巍指出，上述成绩的取得，与全校师生员工的团结协作、奋勇拼搏分不开，他代表本届行政领导班子向全校师生员工表示衷心的感谢。他期盼新一届行政班子在几代工大人艰苦创业的基础上，不断把学校的发展推向新的高度，重新工大新的辉煌，努力实现学校“十二五”规划提出的发展目标。

会上，李廉、徐枞巍还分别作了个人述职。校党政领导周军、张效英、陈朝阳、庆承松、韩江洪、洪天求、赵韩、吴玉程也先后结合各自分管的工作进行了个人述职。

考察组组长、教育部人事司副司长魏士强就此次考察的目的、内容、方法、步骤等作了说明，并公布了此次考察的监督和举报电话。他指出，在推荐新一届行政领导班子时应坚持德才兼备、以德为先的原则。领导班子要具有合理的结构，政治上过硬，工作能力强，带头执行党的民主集中制原则，坚持为民、务实、清廉的作风。他希望大家本着对合肥工业大学事业高度负责、对领导班子高度负责的精神，认真履行民主权利。

全体校领导、学校党委委员和纪委委员、机关各部（院）主要负责人及各办公室主任、各学院（部）及直（附）属单位党政主要负责人、校学术委员会委员、校学位委员会委员、教师代表、各民主党派负责人、省级及以上党代表、人大代表、政协委员、教代会民主评议领导干部工作委员会成员、离退休老同志代表参加会议，并认真填写了民主测评表和推荐票。

考察期间，考察组还与学校领导班子成员、近期退出班子的校领导、教师代表、部（处）及院（系）主要负责人、党委委员、纪委委员、省级以上人大代表和政协委员、民主党派负责人、离退休教职工代表等进行了个别谈话，进一步听取意见。同时，考察组还在屯溪路校区行政2号楼门前设立意见箱，广泛听取全校教职员工的意见和建议。

（王建/文 宁浪沙/图）

教育部考察组来校考察学校行政班子换届工作

考察组组长、教育部人事司副司长魏士强在会上作了讲话

校党委书记李廉主持会议并代表校党委领导班子作2011年党委工作述职

校长徐枞巍代表校行政领导班子作任期述职报告