11月2日，根据学校安排，部分岗位中层领导干部人选公开竞聘选拔演讲答辩会在管理学院一楼会议室举行。校党委副书记、纪委书记周军主持演讲答辩会。

当天，共有16名符合报名条件的竞聘者按照抽签顺序，结合自己所竞聘的岗位，进行了竞聘演讲和答辩。演讲答辩中，答辩人结合个人的基本情况，对自己的工作经历、个人优势、对岗位的认识、具体工作思路和设想等方面内容进行了陈述，并结合各位评委的提问进行了答辩。

由校领导、相关职能处室和部分办学实体负责人组成的答辩评委组对照评分参考要点，根据答辩人的答题情况，对参加竞聘演讲答辩的同志进行了现场评分。

为进一步规范我校中层领导干部选拔任用工作，完善选人用人机制，推进干部工作的科学化、制度化建设，学校决定对翡翠湖校区综合办公室副主任兼学生工作部（办公室）副部长（副主任）、校团委副书记两个中层领导干部岗位在全校范围内进行公开竞聘选拔。自10月24日学校发布竞聘公告后，共有26位同志进行了个人申报。报名截至后，依据两个岗位的基本任职条件和任职资格条件，党委组织部对申报人员进行了资格审查，16位同志经资格审查符合条件。

为做好此次公开选拔竞聘工作，竞聘演讲答辩前，答辩评委组召开工作会议。校党委常委、组织部部长季益洪就竞聘演讲答辩的相关事宜作了说明。周军在会上指出，答辩是竞聘选拔中层领导干部的重要环节，对保证选拔质量起着重要作用，他希望各位评委坚持客观、公正、公平的原则，按照《合肥工业大学中层领导干部选拔任用工作实施办法》等有关规定，认真完成好本次公开选拔竞聘工作。

据悉，学校干部工作领导小组将根据答辩结果，确定初步考察人选，经党委常委会确定后将组织对考察人选进行民主测评推荐及考察。在征求纪检监察部门意见后，将考察结果报校党委常委会进行票决，最终确定拟任人选。

（王建）