12月25日，学校在学术会议中心小报告厅举行2013年度考核工作布置会，校长徐枞巍、副校长吴玉程，各单位主要负责人、考核工作人员参加会议。

副秘书长韩江介绍了2013年度考核工作安排，就本年度考核的有关变化作了解释。党委组织部部长季益洪就中层领导班子和领导干部考核工作注意事项进行了说明。

徐枞巍就做好考核工作提出三点要求：第一、各单位应充分认识考核的重要性，有效发挥考核的杠杆作用，调动广大教职工的工作积极性，把考核的压力转化为促进工作的动力；第二、做好考核工作是为了明年的改革奠定基础，学校将进一步加大人事制度改革力度，通过推行年度和聘期相结合的考核制度，实施教师基本工作量制度，实行教师分类管理，推进重心下移，建立能上能下的用人机制，强化目标管理，进一步激发学院办学活力，提高学校办学水平；第三、各单位要按照“公平公正、不留死角、按劳分配”的原则，圆满完成考核工作。

会议由吴玉程主持。他强调，全校上下要有责任意识、忧患意识，齐心协力，努力完成学校的各项工作。各单位要高度重视，精心组织实施，按照时间表的要求做好考核工作。