4月30日下午，学校在学术会议中心小报告厅举行机关、直附属单位“三定”和专业技术岗位分级聘任及考核工作动员会。校长徐枞巍、副校长吴玉程，党群部门、各大部及所属各办公室、中心，各学院（部、中心），直（附）属单位负责人参加会议。

会上，副秘书长韩江对机关、直（附）属单位“三定”工作实施意见、专业技术岗位分级聘任及考核工作实施办法进行了详细解读，就文件中的组织领导、应聘条件、工作程序、相关政策规定、时间安排等作了简要说明。

徐枞巍在动员讲话中指出，参加该项工作是大学教职工的基本义务和责任，各单位应认真学习文件精神，做好思想动员工作，在实施过程中，要实行集体决策，做到公平、公正、公开。机关、直（附）属单位要认真做好“三定”工作，尤其是“定编”工作，一要从严定编，从紧定编；二要按照“一人多岗、一岗多责”设岗；三要兼顾未来发展需要，科学合理配置人力资源，不能“因人设岗”；四要严格按照学校有关政策进行人员合理流动。专业技术岗位分级聘任和考核要在“以人为本”基础上严把分级聘任关，进一步体现“能上能下、岗变薪变”原则，各相关单位要认真执行好学校有关文件规定，把工作程序设计好、过程掌握好、结果落实好，做好分级聘任及考核工作。通过实施机关、直（附）属单位“三定”和专业技术岗位分级聘任及考核工作，促进学校人事分配制度改革，打造好工大改革的升级版。

会议由吴玉程主持。他在总结讲话中强调，一要按照文件精神，认真动员，周密部署，精心组织实施；二要从严从紧核定机关、直（附）属单位编制和岗位；三要按照“科学设岗、全员聘任、分类管理、严格考核”16字方针及相关人事管理规定，合理调配人力资源；四要通过人员合理流动，充分调动广大教职工的积极性；五要严肃纪律，确保公正公平。

校机关、直（附）属单位启动“三定”和专业技术岗位分级聘任及考核工作