5月18日和26日晚，第二期女大学生领导力培训班邀请中华女子学院妇女发展学院副教授、中国妇女研究会妇女教育专业委员会副秘书长黄河为学员作“走进女性领导力”和“有效沟通的原则和技巧”主题报告。报告通过腾讯会议开展，“她绽放”女大学生成长工作室负责人、软件学院党委副书记储文静，工作室成员、第二期女大学生领导力培训班学员和校内各学院女大学生100余人次参加线上讲座。

在“走进女性领导力”一讲中，黄河通过案例分析的方式由浅入深地向同学们解释了在一个团队里，管理者更关注的是现在和短期的发展，起到监督和控制的作用；而领导者更关注未来和长期的发展，往往起到引导、动员、激发的作用。通过对“管理者”和“领导者”角色特点的探索，引发同学们对“领导力无处不在”的思考，同时结合当代女性的家庭、事业特点，引导女大学生认识领导力是当代女性必须具备的一项能力。

在“有效沟通的原则和技巧”一讲中，黄河带领同学们认识了我们的人际交往与沟通中常见的四种表达方式，分别是“攻击式”、“退让式”、“消极进攻式”和“自信式”，并以相同情境展示四种表达方式产生的不同结果。黄河鼓励同学们在日常沟通中多使用“自信式”的表达，并在此基础上提出有效沟通的技巧：积极倾听、有感染力的表达和建设性的反馈。最后，黄河对在线收听讲座的女大学生积极关注自身领导力这一行为予以肯定，并希望女大学生在认识领导力的基础上，有意识地在认知、情感和行动维度培养领导力，积极探索人生的无限可能。

两场报告，让女大学生从更为学理性的视角认识了女性领导力，并为女大学生的领导力提升指明了具体的实施路径，参与报告的女大学生表示收获满满，对自己的未来发展充满了自信。

（洪晓梅/文 洪晓梅/图 储文静/审核）

责任编辑：周慧