为深入贯彻落实党的十八大精神，更好地抓住设计院未来的发展机遇，建筑设计院于2月25～26日召开了为期2天的中层干部培训会及2013年度工作研讨会。副校长刘晓平出席会议。该院党政负责人、中层干部及主任工程师等88人参加了会议。

该院院长高玉华就建设高素质管理团队、促进设计院可持续发展作了专题报告，并就2013年建筑设计院发展目标任务和重点工作作了详细的解读。报告提出，面对目前建筑业激烈的竞争形势，设计院必须实现由粗犷管理向精细管理转型，由传统管理向科学管理转型，各中层干部及团队带头人必须加强学习，提升自身素质能力，提高管理水平，提高产品质量，努力打造品牌团队，以实现做优做强、健康可持续发展的目标要求。

该院书记朱红在“创建具有工大设计院特色的企业文化”的专题发言中，结合设计院的实际，对企业文化建设的意义、目标、内容、实施办法进行了深入探讨。

该院副院长褚共伟就设计院业务增长模式创新作了专题发言。

该院各管理部门负责人就技术质量、资质维护升级、计划经营、人力资源等方面的现状分析、未来工作思路及目标任务进行了专题发言。

刘晓平在认真听取汇报后，对该院2012年的工作成绩给予肯定，并对该院2013年的工作提出要求。他希望该院依托学校学科的优势，进一步凝练方向、解放思想、改革创新，全面推进产学研建设，提升设计院实力。

与会人员围绕设计院2013年工作计划及各部门专题报告分组进行了深入讨论。一致认为，要化挑战为机遇，变压力为动力，以“做强做优”为发展方向，加快品牌培育，深化专业内涵建设，提升设计产品质量，充分调动设计人才队伍积极性，建立促进设计院可持续发展的长效机制，迈上设计院发展的新台阶。