为了进一步加大就业、创业指导力度，创新就业、创业指导方式，电物学院微电子学院近期开展了“践行价值观，出彩电物人——就业创业指导活动月”系列活动之模拟面试，为即将走向社会的2017届毕业生提供丰富的就业经验。

此次模拟面试由电物学院微电子学院与北京新东方教育科技集团新东方学校联合举办，按照专业及学生人数分三次举行：5月13日的集电、应物专业模拟面试，6月2日的电科专业模拟面试；6月5日的微电子专业模拟面试；活动中，新东方人力资源总监随从标为同学们详细介绍了当前就业形势，提出了一些就业注意事项，包括简历制作方法以及面试技巧。几位老师现场对同学进行了结构化面试，面试结束后选出6位优秀学生进入下一轮的无领导小组讨论。最后，通过模拟无领导小组讨论的面试环节，让学生对企业的招聘流程有了明确的认知。

此次就业指导活动的举办，使同学们从中受到了启发。同学们不仅对未来的就业方向有了新的详细了解，同时也对企业的招聘流程、简历的设计制作以及面试的技巧有了进一步的认识。

该院领导一直高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键问题，并积极探索着不同的教育模式。今后，学院还将一如既往地举办就业指导活动，打造学生就业实践的第二课堂。