12月13日，安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合召开全省2023届高校毕业生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作推进会议，深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示和讲话精神，全面落实教育部和省委、省政府有关部署要求，总结经验，研判形势，全面部署推进2024届高校毕业生就业工作。校党委书记于祥成代表学校以“扎根江淮大地，助力安徽发展，提升就业质量，服务强国建设”为主题在会上作典型经验介绍发言。

于祥成表示，安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期。作为教育部直属唯一一所在皖高校，合肥工业大学始终坚持扎根江淮大地，主动对接区域重大战略和地方发展实际需要，积极响应安徽省关于鼓励高校毕业生留皖就业创业政策，努力为安徽经济社会发展提供更多人才和智力支撑。2023届毕业生中超45%留在安徽工作，留皖就业呈现“净流入”“高增长”“高层次”等显著特点。毕业生中70%以上服务于高端装备制造、信息技术产业等战略行业，70%以上进入各类500强企业，并迅速成长为骨干力量和领军人物，形成了独具特色的创新人才培养密码和“千人一领军”的响亮品牌。

于祥成介绍，近年来学校致力于高层次人才培养，赋能安徽高质量发展。一是瞄准战略需求，创新育人机制。聚焦安徽省十大新兴产业发展和“三地一区”建设任务，积极谋划前沿学科专业增长点，开展专业调整升级和结构优化；依托“立德树人、能力导向、创新创业”教育教学集成体系，促进第一、第二课堂深度融合，不断提高人才自主培养质量；以校企协同创新为牵引，持断深化与安徽省内各行业领军企业的合作，共同探索实践“产教融合、教研一体、协同育人、联合攻关”的人才培养新模式。二是瞄准人才需求，提升服务效能。积极构建书记、校长亲自带队，分管校领导靠前指挥，院系领导落实一线责任，管理干部、辅导员、专业课教师同向发力，全员参与的就业育人支持体系；强化毕业生留皖就业教育引导，将留皖就业教育渗透到人才培养各个环节；集聚资金、指导、场地等多方资源，为毕业生搭建留皖就业服务平台。三是瞄准市场需求，拓宽岗位渠道。主动对接省内各地市人社局人才需求，多频次开展安徽省重点区域领域供需对接活动；建设“大型双选会、周末直通车、专场招聘会、学院精准对接会”四位一体就业市场，优先满足安徽省内优质企业供给。以访企拓岗“行动链”串起学科链、人才链、服务链、产业链，为服务科教融合、产教融汇双向赋能。

会上，安徽省委教育工委书记、省教育厅厅长钱桂仑对于全省高校2023届毕业生就业工作取得的成绩给予了充分的肯定，分析了当前高校毕业生就业工作的重点难点问题，对全省2024届高校毕业生就业工作作出了全面部署，提出了明确要求。

会议以线上线下相结合的形式组织召开，主会场设在省教育厅，各市教育局、各高校设立分会场。党委学生工作部（处）学生就业指导中心全体工作人员，各学院党委副书记、本科生及研究生毕业班辅导员、宣城校区在学校分会场线上参加了会议。

（张黎黎/文 雷磊/图 李洪涛/审核）

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